来信内容：
咨询：此前本单位系属芜湖，2017年在宣城市建立经营中心（签订劳动合同，工作地点“安徽省”），一直在宣城市工作，后因公司经营情况现在要求撤回芜湖，也要求我们随撤离至芜湖工作，但是对于我们这样，生活，交通上产生重大变化与不便，无法前去。现在这种情况，我们可否要求单位进行赔偿事宜予以解除劳动合同？
解答内容：
按照你的描述，劳动合同的实际履行地在宣城，如果单位单方面变更合同履行地，应与劳动者协商，达不成一致意见导致解除劳动合同的，单位应向劳动者支付经济补偿金。如有疑问，可电话咨询：0563-2718130。
处理单位：市人社局
