咨询内容：
我是企业单位员工，我社保基金都有，我老婆二胎请问这个补助多少，是哪个部门补助的，需要带哪些材料去领补助？
处理意见：
1、按照“蚌人社发〔2016〕17号”文件要求：
（一）2016年1月1日起，企业单位女职工分娩符合计划生育政策的，享受5个月生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴： 1.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴； 2.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。
（二）2016年7月1日起，企业单位女职工妊娠符合计划生育政策，4个月以下因医学需要流产及异位妊娠的，享受0.5个月生育津贴；4个月以上（含4个月）因医学需要流产（引产）的，享受1.5个月生育津贴；7个月以上因医学需要终止妊娠的，享受3个月生育津贴。本市非生育保险协议医疗机构流产（引产）、未经审批异地流产（引产）的，不享受生育津贴（紧急抢救等特殊情况除外）。
2、企业参保女职工生育津贴领取，
（一）本地生育，在生育定点医院联网结算后2个月，自生育之月起的生育津贴按月发放至女职工本人社会保障卡金融账户。
（二）异地生育和生育报销医疗费用一起，自生育之月起的生育津贴按月发放至女职工本人社会保障卡金融账户。
3、企业男职工护理假补贴，1、配偶系本市参保人员：配偶生育时于生育定点医院联网后2个月，企业男职工护理假补贴发放至男职工本人社会保障卡金融商户。 2、配偶系非本市参保人员：凭结婚证、社保卡、准生证及婴儿出生医学证明原件到生育保险业务窗口办理。受理相关材料后于次月的10号左右，男职工生育保险待遇发放至男职工本人社会保障卡金融账户。
4、男职工配偶一次性医疗补贴，配偶生育未享受社会保险生育医疗费用待遇，于配偶生育后一年内，持（结婚证、准生证、婴儿出生医学证明）原件、出院记录原件（妇产科盖章）、住院医疗费用收据或农合报补结算单（农合办盖章），到生育保险业务窗口办理补助手续。受理相关材料后于次月的10号左右，男职工配偶一次性医疗补贴发放至男职工本人社会保障卡金融账户。
友情提示：社会保障卡金融账户需到相应的银行激活。如有不清楚的地方，请拨打职工医保热线咨询：2059648。
处理单位：12345
