您当前的位置:首页 > 资讯 > 民生在线

合肥市男职工有无陪产假?

时间:2017-06-27 22:47:58       来源:12345
摘要:问题案例:领导你好,我是外地户口,在合肥上班几年,缴纳了几年的社保,现在我妻子即将生产,请问合肥市男职工有无陪产假的强制政策,只是咨询,谢谢。男方的陪产假是不是强制性的?如果单位

问题案例:领导你好,我是外地户口,在合肥上班几年,缴纳了几年的社保,现在我妻子即将生产,请问合肥市男职工有无陪产假的强制政策,只是咨询,谢谢。男方的陪产假是不是强制性的?如果单位不给我陪产假,单位有没有违反规定?

解答来源:市人力资源和社会保障局      解答时间:20170627

解答内容:您好,来件已收悉。目前,在我国现行相关劳动法律法规中,并无关于陪产假的明确规定,只有对女职工休产假有具体规定 。《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条第一款第二项:男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。因护理假规定在该条例中属于奖励性规定。因此,建议你与单位协商解决。2017年6月27日上午,我局监察支队工作人员数次拨打你所留电话,均联系未果。如仍有疑问请直接与合肥市劳动保障监察支队联系,电话63536413。