问题案例：：2017年8月入职，公司把我社保办理在湖州，我2018年5月开始公司把社保已经转移到常州，我所有的检查在常州，也打算10月份在常州生宝宝，同一个公司转移会影响生育金吗？没有离职，同一个公司变更了社保地。公司说产假期间公司将不发放工资，改为由生育险向发放生育津贴，若津贴不高于应发工资，可申请补差额；待津贴申领功后，并休完产假结束返岗，提供社保局打款凭证，申请补差额。
我这种在常州不满10个月的会影响生育津贴的领取吗？如果可以领取是每个月按月发还是什么形式？
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回复单位：市人社局
