问题案例：：我是试管婴儿移植的，现在处于前三个月保胎阶段，因为有出血流产现象。有三级甲等医院开具的建休单。现单位以我是试管怀孕为由，不肯让我休病假，非要让我休事假，并且事假期间单位和个人部分的社保公积金都要我本人承担，请问是否符合规定和法律？
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
根据您反映的情况， 这个属于您单位自主行为，建议您与单位协商解决，因为就病假而言是需要单位同意后，方可休假，如与单位发生争议，您可以向用工所在地的劳动仲裁部门反映，申请劳动争议仲裁。
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回复单位：市人社局
