问题案例：：1、在职企业职工疾病休假工资发放标准（包括短期+长期病假）及相关管理文件
2、职工病假，企业要求提供病假相关材料，但视同事假处理不发工资，是否合法
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
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回复单位：市人社局
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