问题案例：：老板有2个公司，其中一个公司因为一些原因关闭了，把我调到另一个公司，社保也转到他的另一个公司交，但是其中断了一个月，到我生孩子时已经在新的公司交社保了，到时候可以用生育保险吗，后期领生育津贴会受影响吗
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
根据您反映的情况， 您前后两家单位中间中断，则需要在新单位连续征缴生育保险金满10个月的条件。
如您目前是有新单位缴纳社保的，生产时如您未缴费生育保险满10个月，只要您生产当月在正常参加生育保险金的状态下，并在常州市本级定点医疗机构生育的，可直接凭《生育服务联系单》、医保卡（省保卡）在生产的医院实时刷卡结算住院医疗费用。等生育保险在单位连续缴费满10个后，再由单位携带材料至社保中心报销：产前检查费、一次性营养补助费、生育津贴。
欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
回复单位：市人社局
