问题案例：：常州本地人原先在常州单位缴纳的社保，后经中介将建造师证书挂靠在上海，于是在上海的单位也为其交了一份社保，现在发现这个问题后，本着只能唯一社保的原则，准备停掉常州的社保，而保留上海的社保，请问：1、假设常州的社保交了3年，上海的刚交了1年，如果直接停掉常州的社保，是不是意味着常州交的社保全部作废了，因为看到网上说异地交社保必须办理转移手续，而现在是两边都在交社保，根本没办理过什么转移手续。。是不是把常州这边的社保的直接停了，常州3年的社保就作废了？2、在发现此问题后，当事人就辞掉了常州的工作，准备停掉常州的社保，而保留上海的社保，然而在辞职后不小心办理了失业金（只领取失业金，个人没有缴纳社保），请问，在常州领取失业金（期间）和上海交社保会不会构成双社保，虽然失业金好像不属于社保，但是却有医保在里面，有点弄不明白。
解答内容：：您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
根据您反映的情况，1、缴费年限都是累计计算，保险关系在法定退休年龄之前可以转移合并；2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。劳动者主动辞职并不符合领取失业金的条件，需符合上述条件才可。如您符合上述条件，可以领取失业金，在领取失业金期间，失业金会为其征缴基本医疗保险。
常州与上海已跨统筹区，原则上我们不建议重复征缴社会保险，如有出现重复征缴，保险年限不累计，个人账户累加。
如您还有其它问题，欢迎您在周一至周五（上午9:00-12:00；下午1:00-5:00）正常工作时间内拨打常州劳动保障咨询电话12333进行咨询。
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回复单位：市人社局
