问题案例：：本人准备在5月上旬从苏州原单位跳槽到常州某单位，但新单位说要等入职后两个月才能把我从原单位转出来的社保继续缴费，说是因为社保有滞后性，要6月份申请，7月份才能正常缴纳，而且断缴的两个月还不给补缴，请问这是正常的吗？正常情况下不是应该新员工入职后30日内开始为员工缴纳社保吗？
解答内容：：网友您好：这是政府信息公开工作意见箱，只受理与政府信息公开工作相关的意见和建议，不受理一般的咨询、投诉、举报，也不受理政府信息公开申请。
回复单位：武进区人民政府
问题案例：：本人准备在5月上旬从苏州原单位跳槽到常州某单位，但新单位说要等入职后两个月才能把我从原单位转出来的社保继续缴费，说是因为社保有滞后性，要6月份申请，7月份才能正常缴纳，而且断缴的两个月还不给补缴，请问这是正常的吗？正常情况下不是应该新员工入职后30日内开始为员工缴纳社保吗？
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