企业违法使用童工有什么处罚吗？
来源：江宁区人民政府
根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，即“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照”；根据《禁止使用童工规定》第六条第一款：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚”。
