问题案例：：公司引进外国专家在常州就业，前期是一年一签的劳动合同，现在已经到第三年了，是否和中国人一样需要签订无固定期限的劳动合同？查阅了《外国人在中国工作管理规定》，其中有关于劳动合同的说明，但是规定中是说签订最长不超过五年的合同，没有针对续签次数作说明。那么企业应该按照哪一个执行比较好？希望得到权威解答，谢谢！
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回复单位：市人社局
