试用期离职要多久才能解除劳务合同
来源：苏州市人力资源和社会保障局
根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如是劳动关系应签订劳动合同，非劳动关系则不受《劳动法》相关法律法规调整，有疑问的可拨打法援热线：12348具体咨询。
