企业新型学徒制主要培训哪些内容？
来源：省人力资源和社会保障厅办公室
对新招用人员的培训包括专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等，对转岗人员的培训以专业知识、操作技能、法律常识、安全生产规范等方面内容为主。培训课程一般分为通用素质课程、专业基础课程和操作技能课程等三类。
