10月份公司有一员工开始休产假,产假是158天,想问下公司该怎么发放工资给她?
县人社局答复如下:
网友,您好。若单位参加生育保险且该员工符合享受生育津贴的规定,该员工可在生产后,携带相关资料前往人社局服务大厅医保窗口办理,具体办理流程可以咨询6798707。
若未参加生育保险,则生育假期期间,工资由你单位按规定负责发放。若有疑问请电话咨询人社局仲裁院 电话:0555-67987510。
感谢您对我们工作的理解和支持。
10月份公司有一员工开始休产假,产假是158天,想问下公司该怎么发放工资给她?
县人社局答复如下:
网友,您好。若单位参加生育保险且该员工符合享受生育津贴的规定,该员工可在生产后,携带相关资料前往人社局服务大厅医保窗口办理,具体办理流程可以咨询6798707。
若未参加生育保险,则生育假期期间,工资由你单位按规定负责发放。若有疑问请电话咨询人社局仲裁院 电话:0555-67987510。
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