美国求职网站一项调查发现，逾4成从事科技业的员工担心自己会因年龄遭到淘汰，职场的年龄歧视问题引人关注。
Indeed于9月聘请第三方调查机构访问1千名科技业员工，发现近半是出生于1980至2000年之间的千禧代。约36%受访者指出，公司同事的平均年龄约31至35岁；17%受访者表示同事多20至30岁之间。超过4成受访者表示，担心会因为年纪而丧失工作；18%人更是“时刻担心”自己会因为年龄歧视而被辞退。
Indeed更分析发现，于1960至1980年代出生的科技业求职者，有向加州硅谷以外地方找工作的趋势，反映出科技业内，年龄歧视的蛛丝马迹。《USA Today》报导，全国自2012年起，员工控诉科技巨擎公司涉及年龄歧视的诉讼案，有90宗。
