叫车服务公司Uber近日负面新闻频传，公司内部性骚扰、主管霸凌员工、性别歧视事件不断遭爆料，企业文化被形容为“毒化人心”。多家媒体报导，Uber请法律事务所检视其企业文化后，事务所建议执行长卡拉尼克休长假。董事会周日秘密开会，讨论是否要求卡拉尼克照办。
报导指出，Uber请前司法部长侯德的柯文顿与柏灵事务所来检视公司政策，并提出建议，Uber将于周二公开该事务所的报告。《纽约时报》称，有3名知情人士证实Uber董事会周日开会讨论相关建议。Uber发言人卡尔曼表示，他不确定董事会后公司是否会发表声明。
《华尔街日报》更指出，Uber商务长麦可最快将在周一辞职，更加突显Uber领导阶层的管理问题。他及其他高层主管的去留，也在周日董事会的考量事项中。
麦可被视为Uber二把手，也是卡拉尼克的个人好友，2013年加入Uber，2014年他说Uber应花数百万美元调查批评该公司的记者，引发轩然大波。
在此之前，包括Uber公关总监、工程部资深副总裁、产品资深副总裁、财务总监等多名高阶主管都已遭去职。
可能去职的商务长麦可
