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池州东至县公安局招聘20名特警辅警

时间:2017-09-13 17:07:15       来源:安徽热线
摘要:东至县公安局招聘特警辅警队员的公告因工作需要,县公安局拟面向社会公开补充招聘20名特警辅警队员,现将有关事项公告如下:一、招聘条件 (一)政治条件:1、拥护党的路线、方针、政策

东至县公安局招聘特警辅警队员的公告

因工作需要,县公安局拟面向社会公开补充招聘20名特警辅警队员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)政治条件:

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、热爱公安工作,具有为人民服务精神。

2、不符合人民警察招录的几种相关情形,不予招聘。

(二)身体条件:男性;年龄18—26周岁(1999年10月1日至1991年10月1日之间出生);五官端正;身高不少于170厘米,体重不低于55千克;双侧视力不低于5.0。

(三)相关条件:复退军人和高中及以上毕业生。

(四)报名人员已有工作单位须与原用人单位解除或终止劳动关系。

(五)原被公安机关辞退和主动辞职的,不予招聘。

二、报名与资格审查

2017年9月18日8∶00时至21日17∶30时止,报名者先到东至县公安局刑事科学技术室(县公安局大楼西裙楼一楼)依据《体检项目和标准》进行目测(初检)和硬性条件测试。报名者需提供本人有效居民身份证、户籍证明、退伍证、毕业证、表彰证书等原件及复印件,解除或终止劳动关系证明,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(不得代为报名)。9月24日8∶00时,在报名处领取准考证。

 三、考试

考试工作由县公安局特警大队、政工监督室共同组织实施。考试项目:1、测试1000米;2、面试。

(一)1000米测试

1000米测试时间:2017年9月24日15∶00时至全体报名人员测试结束止。

测试地点:见准考证

报名人员进行1000米测试,依据《测试项目评分表》(张贴在报名处)分别折算成分数(100分制),体能测试“0”分者,不得竞聘。

将1000米测试成绩从高分到低分依次排列并公布,测试成绩张贴在报名处;取前30名进入面试,不足30名,按实际报考人数进入面试。

(二)面试

面试时间:2017年9月25日8∶30时至全体报名人员面试结束止。

面试地点:见准考证

面试采取100分制。

(三)个人总成绩计算

加分条件:竞聘人员在部队期间加入中共党员者加3分;立“个人三等功”及以上的加3分,被评为“优秀士兵”加2分(个人三等功、优秀士兵享受一次最高分)。

将体能测试成绩×60%与面试成绩×40%及加分项之和为个人的总成绩,从高分到低分依次排列并公布(如遇分数相同,以1000米测试成绩高者列前)。

 四、体检、考核人员确定

按个人成绩自高分到低分依次排列(个人成绩张贴在报名处)。取前20名进行体检。

2017年9月26日7:00时前,在县公安局大门口广场集中前往医院体检(未按规定时间到达指定地点的,视为自动放弃)。

体检项目和标准张贴在报名处,体检费用自理。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不得竞聘,依次递补。

自体检合格始,由县公安局特警大队组织考核。考核不合格的依次递补。

五、公示

根据考试考核结果,确定拟聘用对象,并进行公示,公示时间三天。

 六、聘用及待遇

(一)经考试考核并在公示后无举报或虽有举报但不影响聘用的,合格人员由特警大队试用二个月,然后县公安局依法办理相关用工手续。

(二)聘用特警辅警队员受聘期间月基本工资1600元+月绩效工资+年终绩效,并逐年按一定比例增长,并按相关政策为被聘用人员交纳“五险一费”(养老、医疗、失业、工伤、计划生育险、代理费)。

七、其它

县公安局纪委对招聘工作实行全程监督,对违纪违规的将严肃追究当事人责任。

东至县公安局

二〇一七年九月十日