2015年男女薪资差异调查数据显示，男性薪资仍高于女性，且随着年龄增长差距越大！女性在职场上努力奋斗生存、却只能获取低薪的辛苦可见一般，小编特地盘点7项职场女性在面试或工作时会遇上的尴尬难题，一起来看看！
你单身吗？
面试者追问感情、婚姻状况，是或不是单身或已婚，这答与不答都是难题，怎么知道主管是否别有用心？或是以职务之便行探查之实？
既是已婚，那有小孩吗？
若是尚无子女，主管可能会考虑到你之后是不是会休安胎假、产假或是育婴假等等，是不是又要临时再找人来贴补人力？这都是可能会让主管对你却步的可能原因。
家住得远吗？交通方便吗？
刻板印象中，女性驾、骑车似乎令人觉得比男性还要来得危险许多，相对感觉交通事故率也较高，这可得多斟酌斟酌。
平时穿衣风格？
面试时谁不是套装、洋装？看不出来时，总是要了解一下平日里是否会花枝招展、或是夸张打扮？主管可不想找个花蝴蝶来公司里招蜂引蝶。
可以配合加班/出差吗？
若是没有家累，不管是加班延迟下班时间、或是跟着主管到外地出差，偶一为之，这肯定不会有太大问题，但若是家中老小每天时间一到，就在殷切企盼职业妇女的归来，未来这加班出差问题就有可能会掀起家庭革命。
平时化妆程度是？
办公室里略施淡妆，看上去精神许多，但若是天天假睫毛、鼻影膏、大红口红都来的话，这就会让主管感觉有些over了。
经前症候群严重吗？
确实有主管会关心你的经前症候群，经痛、头痛严重者，有可能会影响出缺勤状况；而经前症候群严重者，则可能因为口气不佳或态度不好，导致公司同事间关系紧张，身为部门最高主管可不能漏掉这一点。
